Cargos são de nível médio e superior; salários são, respectivamente, de R$ 4.896,25 e R$ 12.413,65

Vão até a próxima quarta-feira (16) as inscrições para as 500 vagas do concurso promovido pelo Banco Central do Brasil. Do total de postos, 150 são para técnico e 350 para analista, com salários de, R$ 4.896,25 e R$ 12.413,65, respectivamente - confira aqui os editais. Os salários passarão a R$ 4.917,28 e R$ 12.960,77 a partir de 1º de julho de 2010.

O cargo de técnico exige nível médio completo. Já para analista é exigido nível superior em qualquer área. Do total, 27 vagas são reservadas a candidatos portadores de deficiência.

Para o cargo de analista são seis áreas de atuação, que distinguem as disciplinas que serão cobradas nas provas específicas.

Já para o cargo de técnico são duas áreas de atuação: uma envolve as disciplinas de fundamentos de contabilidade, fundamentos de gestão de pessoas e fundamentos de gestão de recursos materiais. Na área 2, são teoria e normas de segurança e legislação específica.

As inscrições devem ser feitas até as 23h59 da próxima quarta, pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 50 para nível médio e R$ 110 para nível superior.

O concurso terá duas etapas. A primeira terá prova objetiva, de conhecimentos gerais, prova objetiva, de conhecimentos específicos, prova discursiva, avaliação de títulos, sindicância de vida pregressa. A segunda etapa será composta de Programa de Capacitação, de caráter eliminatório, a ser realizado em Brasília, ao qual serão submetidos somente os candidatos aprovados e classificados na primeira etapa do concurso.

As provas objetivas e a prova discursiva serão realizadas no dia 31 de janeiro de 2010 nas cidades do Recife, Belém, Belo Horizonte, Brasília, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

A divulgação da lotação dos aprovados ocorrerá até a data da divulgação do edital de convocação dos candidatos para o Programa de Capacitação.

Na matrícula no Programa de Capacitação, os candidatos farão opção pelo local de trabalho, obedecida a rigorosa ordem de classificação obtida na primeira etapa do concurso e, ainda, o número definitivo de vagas, por área de conhecimento, para as respectivas praças.  

A distribuição dos candidatos selecionados levará em conta a área de conhecimento para a qual o candidato foi selecionado, assim como a adequação entre os perfis demandados pelas unidades e os perfis técnicos apresentados pelos candidatos.

As vagas poderão ser distribuídas onde o Banco Central tem representação: Brasília, Belém, Belo Horizonte, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.